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Près d’un million de retraités ne perçoivent pas la totalité de leur pension. Faute d’avoir demandé tous leurs droits, ils laissent chaque mois des dizaines, parfois des centaines d’euros sur la table. Une situation révélée par la CNAV, qui s’appuie sur des données de 2017, mais toujours d’actualité. Voici pourquoi les versements ne sont pas automatiques et qui sont les profils les plus concernés. Ainsi que les démarches à prévoir pour récupérer cet argent « oublié ».
Pourquoi tant de pensions incomplètes ?
En France, la pension reste un droit « quérable » : c’est au retraité d’effectuer la demande. Sans formalités, le versement ne démarre pas. Résultat : en 2017, 340 000 personnes touchaient au moins une pension, mais pas celle du régime général, et 600 000 ne recevaient rien du tout.
Les premières campagnes d’information d’Union Retraite en 2024 et 2025 ont ciblé spécifiquement les générations 1949 à 1955 pour combler ces oublis.
Profils à risque : quels retraités passent à côté de leurs droits ?
Il s’agit souvent d’anciens travailleurs aux carrières très courtes (32 trimestres en moyenne) et nés à l’étranger pour trois quarts d’entre eux. Beaucoup ont quitté la France tôt ou n’y séjournaient que temporairement.
Le non-recours partiel
Dans 24 % des cas d’une génération, le manque vient d’une carrière morcelée : changement de régime, petites missions, emplois saisonniers. Les périodes les plus anciennes sont les plus fréquemment égarées dans les archives.
Combien d’argent est perdu chaque mois pour ces retraités ?
Pour un retraité qui a omis un seul régime, la perte atteint en moyenne 40 € bruts par mois. Pour ceux qui n’ont rien liquidé du tout, la facture grimpe à 180 € mensuels. Sur dix ans, cela représente respectivement près de 5 000 € ou plus de 20 000 € de pension non versée.
Comment réclamer ses trimestres oubliés ?
- D’abord, il faut ouvrir un compte sur info-retraite.fr et consulter le relevé de carrière.
- Puis, vous devez repérer les années vides ou les salaires manquants.
- Enfin, vous devez fournir les bulletins de paie, certificats de travail ou attestations étrangères au régime concerné.
- Enfin, déposez une demande de régularisation en ligne ou via la caisse régionale.
Union Retraite indique qu’une fois le dossier complet, le recalcul prend de quelques semaines à quelques mois. Tout rappel est versé rétroactivement, dans la limite légale de cinq ans.
En bref, chaque retraité devrait passer son relevé de carrière au peigne fin : vérification gratuite, gains potentiels élevés. Un réflexe à adopter dès 55 ans pour partir l’esprit tranquille… et avec l’intégralité de ses droits.
